Samarinda (Humas) - Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahun 2025 kembali digelar sebagai bagian dari upaya berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan dan manajerial di lingkungan madrasah. Pada Rabu (12/11), pelaksanaan PKKM berlangsung di MI Tanwirul Islam, Jl. P. Suryanata, Air Putih, Samarinda Ulu. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam menilai sejauh mana efektivitas, tanggung jawab, serta dedikasi Kepala Madrasah dalam menjalankan tugasnya.

Pelaksanaan PKKM di MI Tanwirul Islam menilai kinerja Kepala Madrasah Abd. Rohim, M.Pd, dengan Pengawas Madrasah H. Syafrudin, S.Pd.I., M.Pd bertindak sebagai penilai. Proses penilaian dilakukan secara menyeluruh, mencakup empat aspek utama, yaitu Program Pengembangan Madrasah, Program Manajerial, Program Kewirausahaan, serta Program Supervisi Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Keempat aspek tersebut menjadi tolok ukur dalam mengukur keberhasilan kepala madrasah dalam menjalankan fungsi kepemimpinan, pengelolaan, serta pembinaan terhadap seluruh unsur di madrasah.

Kegiatan diawali dengan pengecekan berbagai dokumen pendukung yang menunjukkan pelaksanaan program kerja madrasah. Setiap dokumen dianalisis secara rinci untuk memastikan kesesuaian antara perencanaan dan realisasi kegiatan yang telah dilakukan. Selain pemeriksaan dokumen, proses wawancara juga menjadi bagian penting dalam penilaian ini. Melalui sesi tersebut, pengawas dapat menggali informasi lebih dalam mengenai strategi, inovasi, dan langkah-langkah kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas pembelajaran, manajemen, serta layanan pendidikan di lingkungan MI Tanwirul Islam.

Penilaian kinerja kepala madrasah bukan hanya sekadar kegiatan administratif, tetapi juga berperan sebagai sarana pembinaan dan evaluasi menyeluruh. Hasil dari kegiatan ini diharapkan dapat memberikan gambaran nyata tentang capaian program kerja sekaligus menjadi dasar dalam pengembangan kebijakan yang lebih efektif di masa mendatang. PKKM menjadi alat ukur profesionalitas kepala madrasah dalam menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang baik, transparan, dan akuntabel, serta mendorong terciptanya lingkungan belajar yang produktif dan inovatif.

Pada kesempatan yang sama, MI Tanwirul Islam juga menerima piagam penghargaan sebagai peringkat terbaik II kategori B (jumlah siswa 300 ke bawah) atas capaian dalam ketuntasan dan keaktifan Simpatika semester ganjil tahun pelajaran 2025/2026. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas komitmen dan konsistensi madrasah dalam menjalankan administrasi pendidikan secara tertib, aktif, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan kepala madrasah semakin terdorong untuk mengoptimalkan kinerjanya dalam berbagai aspek pengelolaan lembaga pendidikan. Evaluasi yang dilakukan secara berkala melalui PKKM menjadi langkah strategis dalam memastikan bahwa setiap madrasah memiliki pimpinan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada mutu pendidikan. Kegiatan ini juga memperkuat sinergi antara pengawas madrasah dan kepala madrasah dalam mewujudkan madrasah yang unggul, berkarakter, serta adaptif terhadap perubahan zaman dan tantangan dunia pendidikan modern. (DNA/foto:PP)