Samarinda (Humas) -  Dalam rangka menjamin peningkatan mutu pendidikan dan optimalisasi kinerja kepemimpinan madrasah, Pengawas Manajerial Kementerian Agama Kota Samarinda, Bapak Imran, M.Pd., melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) di MTs Nurul Islam Samarinda pada Kamis (27/11). Kegiatan ini diikuti langsung oleh Kepala MTs Nurul Islam Samarinda, Bapak Aspul Anwar, S.E., sebagai pihak yang menjadi objek penilaian.

PKKM merupakan salah satu program strategis Kementerian Agama yang dilaksanakan secara rutin setiap tahun sebagai bagian dari sistem pengawasan, pembinaan, dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas kepala madrasah. Melalui kegiatan ini, diharapkan mutu pendidikan di madrasah dapat terjaga dan terus meningkat secara berkelanjutan. Selain itu, PKKM juga menjadi alat ukur untuk menilai sejauh mana kepala madrasah mampu menjalankan peran kepemimpinan, manajerial, dan pengembangan kelembagaan secara profesional dan akuntabel.

Dalam pelaksanaan PKKM tersebut, Bapak Imran, M.Pd. melakukan penilaian secara komprehensif terhadap program kerja kepala madrasah selama satu tahun terakhir. Penilaian mencakup empat aspek utama, yaitu pengembangan madrasah, supervisi akademik, kewirausahaan, dan manajerial. Keempat aspek tersebut dinilai berdasarkan kelengkapan dokumen perencanaan, pelaksanaan program, capaian kinerja, serta dampaknya terhadap peningkatan kualitas layanan pendidikan di madrasah.

Pada aspek pengembangan madrasah, dilakukan penilaian terhadap berbagai upaya yang telah dilakukan dalam rangka meningkatkan mutu sarana dan prasarana, penguatan budaya mutu, serta peningkatan prestasi peserta didik. Sementara pada aspek supervisi, penilaian difokuskan pada pelaksanaan pembinaan terhadap guru dan tenaga kependidikan, termasuk kegiatan monitoring pembelajaran dan tindak lanjut hasil supervisi. Pada aspek kewirausahaan, dinilai kemampuan kepala madrasah dalam mengembangkan inovasi, kemandirian madrasah, serta potensi usaha yang mendukung pembiayaan dan pengembangan pendidikan. Sedangkan pada aspek manajerial, dilakukan penilaian terhadap tata kelola kelembagaan, pengelolaan administrasi, perencanaan program, serta pengelolaan sumber daya manusia.

Dalam kegiatan ini, Kepala MTs Nurul Islam Samarinda memaparkan berbagai program yang telah dilaksanakan, capaian yang berhasil diraih, serta sejumlah tantangan yang dihadapi selama menjalankan tugas kepemimpinan. Diskusi berlangsung aktif dan konstruktif, di mana pengawas memberikan klarifikasi terhadap sejumlah dokumen, serta menyampaikan masukan dan saran perbaikan terhadap beberapa program yang perlu ditingkatkan.

Bapak Imran, M.Pd. dalam arahannya menyampaikan bahwa kegiatan PKKM tidak hanya berfungsi sebagai alat penilaian, tetapi juga sebagai sarana pembinaan profesional kepala madrasah. Melalui kegiatan ini, diharapkan kepala madrasah mampu melakukan refleksi terhadap kinerjanya, meningkatkan kualitas kepemimpinan, serta menyusun program kerja yang lebih terencana, terukur, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan.

Lebih lanjut, beliau juga menegaskan pentingnya penguatan koordinasi antara kepala madrasah, guru, serta seluruh tenaga kependidikan dalam mewujudkan visi dan misi madrasah. Dukungan seluruh warga madrasah dinilai menjadi kunci keberhasilan dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, inovatif, dan berdaya saing.

Dengan terlaksananya kegiatan PKKM ini, diharapkan MTs Nurul Islam Samarinda dapat terus berkembang sebagai lembaga pendidikan yang unggul, memiliki tata kelola yang baik, serta mampu menghasilkan lulusan yang berakhlak mulia, berprestasi, dan siap menghadapi tantangan zaman. Kegiatan ini sekaligus menjadi komitmen bersama dalam meningkatkan kualitas pendidikan madrasah di bawah naungan Kementerian Agama Kota Samarinda. (DNA/foto:PP)