Samarinda (Humas) - Dalam rangka meningkatkan mutu pengelolaan dan kepemimpinan madrasah secara berkelanjutan, Pengawas Madrasah H. Syafrudin, S.Pd.I., M.Pd melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahun 2025 di MI Plus Nursittah, Kelurahan Lok Bahu, Kota Samarinda, pada Rabu (10/12). Kegiatan ini menjadi bagian penting dari sistem pembinaan dan pengawasan madrasah yang dilakukan secara rutin oleh Kementerian Agama.

Sasaran penilaian pada kegiatan PKKM tahun ini adalah Kepala MI Plus Nursittah, Ustadz Asep Syaepuddin, S.Pd.I., MM, yang dinilai berdasarkan pelaksanaan tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya sebagai pimpinan madrasah selama satu tahun terakhir. PKKM dilaksanakan sebagai bentuk evaluasi kinerja kepala madrasah sekaligus sebagai instrumen untuk memastikan bahwa seluruh program kerja madrasah berjalan sesuai dengan visi, misi, dan standar mutu pendidikan yang telah ditetapkan.

Dalam pelaksanaan PKKM, H. Syafrudin, S.Pd.I., M.Pd selaku pengawas penilai melakukan penilaian terhadap berbagai aspek penting yang menjadi objek penilaian, yaitu Program Pengembangan Madrasah, Program Manajerial Madrasah, Program Kewirausahaan, serta Program Supervisi terhadap Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Setiap program tersebut dinilai secara komprehensif melalui berbagai tahapan, mulai dari croscek dokumen data dukung program kerja, penelaahan laporan kegiatan, hingga wawancara langsung seputar kinerja Kepala Madrasah.

Proses penilaian berlangsung dengan suasana yang tertib, terbuka, dan penuh keseriusan. Kepala madrasah memaparkan berbagai capaian program yang telah dilaksanakan sepanjang tahun, termasuk berbagai inovasi yang telah diterapkan, upaya penguatan karakter peserta didik, peningkatan kualitas pembelajaran, serta pengembangan sarana dan prasarana madrasah. Selain itu, juga disampaikan sejumlah tantangan yang dihadapi serta strategi yang ditempuh dalam mengatasi berbagai kendala di lapangan.

Dalam arahannya, H. Syafrudin, S.Pd.I., M.Pd menegaskan bahwa PKKM bukan hanya sekadar kegiatan penilaian administratif, tetapi merupakan bagian dari proses pembinaan profesional kepala madrasah agar mampu terus berkembang sebagai pemimpin pendidikan yang visioner, adaptif terhadap perubahan, serta inovatif dalam mengelola madrasah. Ia juga menekankan pentingnya kolaborasi yang kuat antara kepala madrasah, guru, dan tenaga kependidikan dalam membangun budaya mutu yang berkelanjutan.

“Kepala madrasah harus mampu menjadi motor penggerak perubahan di lingkungan madrasah. Kepemimpinan yang kuat, transparan, dan partisipatif akan berdampak langsung pada meningkatnya mutu pembelajaran dan kepercayaan masyarakat,” ungkapnya dalam sesi pembinaan.

Menariknya, pelaksanaan PKKM kali ini berlangsung dalam suasana yang sangat istimewa dan penuh makna. Kegiatan PKKM bertepatan dengan peringatan Milad Bapak H. Syafrudin, S.Pd.I., M.Pd ke-57 Tahun, tepat pada 10 Desember 2025. Kehadiran pengawas disambut hangat oleh Kepala MI Plus Nursittah bersama seluruh dewan guru, sehingga suasana kegiatan berlangsung dengan nuansa kekeluargaan, kebersamaan, serta penuh semangat.

Sementara itu, Ustadz Asep Syaepuddin, S.Pd.I., MM menyampaikan rasa terima kasih atas pelaksanaan PKKM yang telah dilakukan. Ia menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi sarana evaluasi yang sangat penting bagi dirinya sebagai pimpinan madrasah untuk mengetahui secara objektif kelebihan, kekurangan, serta peluang pengembangan madrasah ke depan. Ia juga berharap melalui PKKM ini, MI Plus Nursittah dapat semakin meningkatkan kualitas layanan pendidikan, baik dari sisi akademik maupun pembinaan karakter peserta didik.

Melalui pelaksanaan PKKM Tahun 2025 ini, diharapkan MI Plus Nursittah Samarinda semakin mampu meningkatkan kualitas tata kelola madrasah, profesionalisme tenaga pendidik dan kependidikan, serta mutu proses pembelajaran. Dengan pengelolaan yang semakin baik, MI Plus Nursittah diharapkan terus tumbuh sebagai madrasah unggulan yang mampu melahirkan generasi berakhlak mulia, cerdas, dan berdaya saing di masa depan. (DNA/foto:PP)