Samarinda (Humas) - Dalam rangka meningkatkan profesionalisme tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Samarinda Plus Keterampilan dan Riset menggelar kegiatan In House Training (IHT) Peningkatan Mutu dan Pembinaan Pegawai tahun pelajaran 2025/2026, Selasa (14/10).

Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda, Drs. H. Nasrun, M.H, beserta jajaran. Turut mendampingi, Koordinator Kepegawaian Kemenag Kota Samarinda, Abdullah Marisi, S.Pd.I., M.Pd, serta Pengawas Madrasah Kemenag Kota Samarinda, Hevvi Mahfudiansyah, S.Pd. Kehadiran para pejabat Kemenag ini menjadi bentuk dukungan nyata terhadap peningkatan mutu dan kompetensi sumber daya manusia di lingkungan madrasah.

Kedatangan rombongan disambut hangat oleh Kepala MAN 1 Samarinda, Drs. H. Dede Rohimat, M.Pd, bersama para guru dan staf. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas perhatian serta pembinaan yang terus diberikan oleh Kementerian Agama Kota Samarinda. Ia menegaskan bahwa kegiatan IHT ini merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kompetensi, disiplin kerja, dan semangat kebersamaan seluruh tenaga pendidik dan kependidikan di MAN 1 Samarinda.

Kegiatan yang diikuti oleh seluruh guru dan staf madrasah ini difokuskan pada peningkatan kualitas pembelajaran, manajemen madrasah, serta pembinaan kedisiplinan dan profesionalisme kerja. Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh unsur madrasah dapat terus beradaptasi dengan perkembangan zaman, berinovasi dalam metode pembelajaran, dan memberikan layanan pendidikan terbaik bagi peserta didik.

Dalam arahannya, Kepala Kemenag Kota Samarinda, Drs. H. Nasrun, M.H, menyampaikan apresiasi atas inisiatif MAN 1 Samarinda dalam menyelenggarakan kegiatan pengembangan kompetensi internal. Beliau menekankan pentingnya menjaga semangat profesionalisme, integritas, dan loyalitas dalam bekerja. Ia juga mengajak seluruh guru dan pegawai madrasah untuk terus meningkatkan kualitas diri agar MAN 1 Samarinda dapat menjadi madrasah unggulan yang berprestasi dan berkarakter.

Kegiatan IHT ini tidak hanya menjadi ajang peningkatan kapasitas pegawai, tetapi juga menjadi momentum memperkuat sinergi antara madrasah dan Kementerian Agama dalam membangun ekosistem pendidikan madrasah yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada mutu. (DNA/foto:DIPA)