Samarinda (Humas) - Dalam rangka meningkatkan kualitas dan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN), Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda menggelar kegiatan Pembinaan Kepegawaian dan Sosialisasi e-Kinerja, Selasa (29/7), bertempat di Aula Kantor Kemenag Samarinda.

Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Timur, yakni Hj. Mulyati, S.Kom, Ketua Tim Kerja III SDM dan Hukum, bersama tim staf kepegawaian Kanwil Kemenag Kaltim Arif Maulana, S.M dan Ifan Jayadi, S.A.P. Dalam pemaparannya, Hj. Mulyati menekankan pentingnya pemahaman regulasi kepegawaian serta pemanfaatan sistem e-Kinerja sebagai sarana pengukuran kinerja ASN yang objektif, transparan, dan akuntabel.

“ASN tidak hanya dituntut untuk tertib administrasi, tetapi juga harus mampu menunjukkan kinerja nyata yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan. Sistem e-Kinerja hadir untuk mendukung hal tersebut,” jelas Hj. Mulyati di hadapan peserta.

Turut hadir dalam kegiatan ini, Plt. Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda, H. Mustofa Nuri, S.HI., M.Pd.I, yang dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas kehadiran tim dari Kanwil. Ia berharap pembinaan seperti ini dapat menjadi langkah konkret dalam membangun ASN yang profesional, berintegritas, dan siap beradaptasi dengan sistem digital.

Hadir pula dalam kegiatan tersebut Kasubbag Tata Usaha, Hj. Rahmi Roihana, M.Pd.I, serta Koordinator Kepegawaian, H. Abdullah Marisi, S.Pd.I., M.Pd, yang turut mendampingi jalannya pembinaan dan memberikan dukungan penuh terhadap implementasi kebijakan kepegawaian.

Kegiatan berlangsung interaktif dengan sesi diskusi dan tanya jawab yang dimanfaatkan peserta untuk mengonsultasikan berbagai persoalan terkait SKP, kenaikan pangkat, hingga pelaporan e-Kinerja. Pembinaan ini diharapkan dapat memperkuat pemahaman ASN terhadap sistem manajemen kinerja serta mendorong peningkatan pelayanan publik di lingkungan Kementerian Agama Kota Samarinda.(AR/foto:MDN)