Samarinda (Humas) – Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Timur menggelar kegiatan Coaching Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (ZI) sebagai tindak lanjut dari pencanangan gerakan One Year One Kanwil One WBK (OY-OK-OW). Kegiatan ini berlangsung di Aula Kerukunan Kanwil Kemenag Kaltim, pada Selasa (21/10), dan diikuti oleh perwakilan satuan kerja di lingkungan Kanwil Kemenag se-Kalimantan Timur.
Acara dibuka secara resmi oleh Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Timur, H. Murdi, SE., M.Si., yang menandai dimulainya rangkaian kegiatan pembinaan dan evaluasi terhadap pelaksanaan pembangunan Zona Integritas di berbagai satuan kerja. Melalui kegiatan ini, Kanwil Kemenag Kaltim berkomitmen untuk memperkuat sistem pengawasan, transparansi, serta peningkatan kualitas pelayanan publik yang berorientasi pada integritas dan profesionalisme ASN.
Kegiatan coaching ini menjadi momentum strategis dalam memastikan bahwa proses pembangunan Zona Integritas di masing-masing satuan kerja berjalan sesuai pedoman penilaian yang ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB). Materi pembinaan meliputi pemahaman indikator penilaian mandiri, penguatan enam area perubahan (manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas, penguatan pengawasan, dan peningkatan kualitas pelayanan publik), serta strategi pemenuhan eviden yang kredibel.
Pada kesempatan tersebut, Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda turut hadir sebagai salah satu satuan kerja yang telah menetapkan komitmen penuh dalam pembangunan Zona Integritas. Penandatanganan Fakta Integritas dilakukan oleh Abdullah Marisi, S.Pd.I., M.Pd., mewakili Kemenag Kota Samarinda, sebagai wujud kesungguhan lembaga dalam mendukung gerakan OY-OK-OW yang dicanangkan oleh Kanwil Kaltim.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Timur menegaskan komitmennya untuk terus mendorong seluruh satuan kerja di bawahnya membangun budaya kerja yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan. Implementasi program OY-OK-OW diharapkan menjadi motor penggerak dalam menciptakan birokrasi Kementerian Agama yang semakin transparan, profesional, dan terpercaya di mata masyarakat. (AR/foto:AR)